CONSULTEZ NOTRE FAQ DES NOUNOUS

Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ !

Est ce que je peux garder des enfants si je n’ai pas de voiture ?

Oui, absolument. L’absence de voiture n’est pas un obstacle si vous habitez en ville. Vous devrez bien vous organiser pour aller à l’école ou chez les familles ou les sorties au parc, en utilisant la marche, le bus, le métro ou le vélo.

 

Il est vrai que nous aurons moins de missions de garde d’enfants à vous proposer hors zone urbaine. 

Est ce que je peux garder des enfants si je suis mineur ?

Oui, cependant, il est préférable d’avoir au moins 16 ans et une autorisation parentale sera demandée. L’agence pourra faire un accompagnement avec une formation baby-sitting qui permettra d’aller sur les gardes de manière plus sereine.  

La famille est-elle mon employeur ?

Non : c’est l’agence qui est votre employeur et qui va, de ce fait, gérer et répondre à vos questions sur le contrat de travail, les bulletins de paie, vos congés etc. Nous sommes aussi là pour vous accompagner lors des difficultés que vous pourrez rencontrer ou vos besoins en formation.

Quelle expérience est demandée pour garder des enfants ?

Une première expérience vérifiable est demandée auprès des enfants. Pour les enfants de plus de 3 ans, il faut avoir travaillé auprès de particuliers et/ou structures. Pour garder des enfants de moins de 3 ans, un diplôme dans la petite enfance est demandé (ex: CAP AEPE).  L’autonomie, la bienveillance et la fiabilité sont des qualités essentielles.

Quel type de contrat de travail propose EMA ?

Lorsque vous intégrez l’agence, vous signez un CDI à temps partiel. L’avantage de ce contrat vous permet d’avoir une stabilité comme pour un temps plein, tout en choisissant votre temps de travail et volume horaire. Un vrai plus si vous souhaitez concilier vie professionnelle et personnelle ! 

Puis-je cumuler mon contrat EMA avec un autre emploi ?

Oui, si vous respectez le temps de travail maximum légal. Les deux emplois doivent être bien cumulables et ne pas créer d’indisponibilité au sein de la famille dans laquelle vous serez.

Combien d'heures par semaine peut-on faire ?

Il est possible de faire jusqu’à 28 heures par semaine. Tout va dépendre de ce que vous souhaitez comme volume horaire mais également de vos disponibilités pour travailler avec nous. Nous ferons de notre mieux pour nous adapter à vos attentes. 

Puis-je travailler avec EMA en étant à la retraite ?

Oui, il est tout à fait possible de cumuler la retraite tout en travaillant chez EMA. Nous avons beaucoup de supers nounous retraitées qui gardent des enfants par le biais de notre structure pour rester actives, garder le lien social et compléter leurs revenus. 

Faut-il un agrément pour la garde à domicile ?

Oui, la garde d’enfant est très contrôlée, en particulier pour la garde des enfants de moins de 3 ans. C’est la Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) qui attribue et contrôle les organismes. 

 

Chez EMA, nous allons plus loin. Toutes nos agences sont certifiées par un organisme indépendant Qualisap. En revanche, nos intervenants n’ont pas besoin d’avoir un agrément pour garder des enfants.

Dois-je souscrire à une assurance pour garder des enfants ?

Votre agence vous assure en responsabilité civile pour toutes nos prestations. Vous pouvez également transporter les enfants dans votre véhicule personnel, notre assurance vous couvre pour ces trajets.