Contrat stable et sécurisé :
Nos agences proposent des CDI offrant ainsi une certaine sécurité d’emploi.
Accompagnement personnalisé :
L'agence vous aide dans votre parcours, vous conseille et vous soutient, ce qui peut être rassurant, notamment si vous êtes nouveau dans le domaine.
Formations et évolutions :
Nos agences proposent des formations (comme le CAP Petite enfance) et d'autres formations internes et gratuites !
Horaires flexibles :
Nos agences proposent des missions en fonction de vos disponibilités, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Rémunération et avantages :
Vous pouvez bénéficier de compléments de salaire, d’une prise en charge partielle des frais de transport, ainsi que d’autres avantages comme des jeux concours, des cafés entre nounous, etc.
Les horaires entre 22h et 8h du matin sont majorés de 25%, les gardes au delà de 2 enfants 10% et si vous êtes bilingues et que la famille en fait la demande ou faites des gardes spécifiques, également nous majorons ces heures.
Accompagnement administratif :
L’agence gère une partie de l’administratif (contrat, déclarations, etc.), ce qui vous décharge de cette tâche et vous permet de vous concentrer sur votre rôle de nounou.
Vous n'aurez qu'à valider vos heures et les kilomètres fait avec les enfants dans la voiture et votre bulletin de paye sera adapté à votre déclaration d'heures.
Soutien constant :
Si vous avez des questions ou des préoccupations, vous avez toujours des interlocuteurs à l'agence pour vous accompagner.
Travailler pour une agence, c'est la protection ! Cette protection et cet accompagnement sont très importants, surtout dans la garde d'enfants.
Nos agences, sont à votre écoute sur les horaires d'ouverture, mais aussi via nos téléphones d'urgence ! Vous aurez toujours une oreille POUR TOUTE URGENCE hors des horaires agence, sinon lors de nos accueils, pour discuter, pour prendre conseil, pour récupérer du matériel ou même juste, pour un moment convivial de partage !
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